提案する

“想い”を伝える

2008年入社　営業開発G

岩城　舞

文系

Uターン

キャリアパス

入社1年目

地域開発部

家庭用のお客さまへのガス機器取替営業
入社4年目

リビング営業部

サブユーザー向けガス採用提案営業
入社5年目

地域開発部

モット日本海ガス(家庭用ガス機器販売)営業支援業務
入社7年目

営業統括部

広告宣伝、イベント企画業務
入社11年目

リビング営業部

広告宣伝、Web会員サイトPrego Club 管理・運営

現在の業務内容を教えてください。

販売戦略の企画立案、広告宣伝の企画・制作

ガス機器拡販の為の販売戦略の企画立案及び関連する広告宣伝の企画・制作（TVCM、新聞広告、WEB広告、カタログ、チラシ等）やWeb会員サイトPrego Clubの企画管理・運営を行っています。

印象に残っている仕事、お客さまとの
エピソードについて教えてください。

CM作成という重要な仕事を任されました。

昨年、日本海ガスの新しいCM制作に企画から関わりました。
全国から集まった制作会社でコンペを行い、“どのようにガスのある暮らし、あたたかさ、を伝えるか”制作メンバーで納得がいくまで話し合い、タイトなスケジュールではありましたが、出演者や映像の１コマ１コマにもこだわって作り上げました。
日本海ガスには、これまで長く放映してきたCMや使われてきたキャッチコピーがあり、それに代わるものということで、とても責任のある仕事に関われたことが自分の仕事に対しての自信に繋がっています。
現在、「生きている真ん中にぬくもりはある」というコピーでCMが放送されています。
CMを見た人が一人でも多く、日常にある家族の幸せやガスのある暮らしのあたたかさを感じ取ってもらえればと思っています。

成長したと感じるエピソード、経験を教えてください。

伝えたいことが伝わる広告を作るために…

広告宣伝の仕事に就き、色々な広告物が気になるようになり、この広告は何を伝えたいのか、デザイン、文章など、あらゆることにアンテナを張る癖がついたことで、どの仕事に取り組む際も、『自分が一番伝えたいことは何か』を常に考え、自分の思いや考えを取捨選択することを心掛けています。
その視点で仕事に取り組むことによって、『発信する側の独りよがりになっていないか』『どのようにすればより相手に思いが伝わるか』など、常に相手視点に立って物事を捉え、伝えられるようになったと感じています。現在は、締め切りがある業務が多く、最善かつ最短のルートを検討して業務に取り組んでいます。

日本海ガスの魅力を教えてください。

充実したバックアップ。
安心して働くことができる職場の雰囲気が魅力！

休日取得に関してはフレキシブルな形で取得ができる点や、健康診断、社員の資格取得支援やスキルアップに対しての費用面でのバックアップなど、福利厚生が充実している点に大変満足しています。また、当社は他部署との隔たりがなく、年齢問わず意見を尊重してもらえる風土があり、職場の雰囲気が非常に良いと感じます。

育児と仕事の両立の秘訣を教えてください。

フレキシブルな休日取得制度と
職場の皆さまのフォローが要。

子どもの看護が発生した場合は、指定日休日とは別に特別休暇が使えたり、ちょっとした通院や子どもの学校、保育園関係の用事等に2時間単位有給休暇が利用できたりと、子どもを育てやすい環境が整っていると感じます。
入社後、産休・育休を２回取らせてもらっていますが、それに加えて私は2回とも妊娠初期のつわりがひどく、休暇を取らせていただきました。急な休みの申し出をして職場の皆さんには迷惑をかけてしまいましたが、柔軟に対応していただき、大変有難かったです。