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人との縁をつなぎ、富山の暮らしを支える

2024年入社　設備保全G

S．M

文系

Uターン

現在の業務内容を教えてください。

ガスインフラを支える施工管理の仕事

現在は、地中に埋設されているガス管を新築の戸建住宅やアパートへ引き込むための施工管理を担当しています。日本海ガスの営業担当と連携しながら工事日程の調整や配管経路の選定を行い、工事当日は現場監督も務めます。また、工事では道路を掘削するため、道路使用許可を取得するための申請書を作成し、市役所や警察署へ提出しています。

就職活動で大切にしていたこと（就活の軸）は何ですか？

人との縁を大切に、富山の暮らしを支えたい

「人との縁を大切にしながら、富山の暮らしを支えること」を軸にしていました。アルバイトを通して、先人たちが築いてきた縁を自分もつないでいくことにやりがいを感じると気づいたことがきっかけで、就職活動でも人との縁を大切にしている企業を意識するようになりました。日本海ガスは長年お付き合いのあるお客さまも多く、ガスの安定供給を通して富山の暮らしを支えている実績に、自分が大切にしたいこととの共通点を感じ、興味を持ちました。

なぜ富山県での就職を選びましたか？

富山で働き、富山の魅力を再発見する

高校までは富山で過ごし、大学時代は県外で生活していました。富山と実家が好きで、大学時代も長期休暇には必ず帰省していたため、迷いなく富山での就職を選びました。
実際に富山県で働いて良かったと感じるのは、これまで気付かなかった富山の魅力を再認識できたことです。富山県全域のお客さま宅や工事現場へ向かうため、社員の皆さんは県内各地のことをよく知っており、「この地域のこのお店がおすすめだよね」といった話題で盛り上がることも少なくありません。これまで意識していなかった地域の魅力を知ることで、日々の生活がより豊かになったと感じています。

入社の決め手を教えてください。

人の魅力と挑戦できる環境が入社の決め手

一番の決め手は、インターンシップで接した先輩社員の皆さんの雰囲気です。座談会では、温かな人柄だけでなく、真剣に仕事へ取り組む姿勢が伝わってきて、とても魅力的だと感じたことを覚えています。特に同性である女性の先輩方のお話を聞き、入社後に働く自分の姿を具体的にイメージできたことも大きな決め手でした。
また、ジョブローテーション制度も魅力の一つでした。もともと営業職に興味がありましたが、現場の仕事も経験してみたいという思いがあり、どちらも経験できる点に惹かれました。実際に昨年までは営業部署、現在は技術系部署に所属しており、営業時代に携わっていた業務への理解もより深まりました。

入社前後で感じたギャップはありますか？

支え合いが根付く、温かな企業風土

予想以上に社員同士のサポート体制が整っていることに驚きました。部署のメンバーが困っていれば自然と助け合う「お互い様」の精神が根付いており、自分自身もたくさん支えていただきました。新入社員時代はメンター・エルダー制度にも助けられ、何が分からないのかも分からない時期に、直属の指導係の存在は大きな安心感につながりました。今は、自分が助けていただいた分だけ、先輩や後輩の力になれるよう日々仕事に取り組んでいます。

仕事のやりがいや成長を感じる瞬間を教えてください。

「ありがとう」が成長の原動力

お客さまからお礼の言葉をいただいた瞬間や、工事が滞りなく完了したときにやりがいを感じます。たとえ一件のガス工事であっても、お客さまにはお時間をいただき、多くの部署や協力会社の皆さんが関わっています。円滑に工事を進めるために毎回入念な準備を行い、工事中も気を配っているため、すべて完了した際に「ありがとう」と言っていただけると、それまでの疲れが一気に吹き飛びます。
また、業務を以前よりも効率よく進められるようになったときに、自身の成長を実感します。精算業務や申請書の作成などの事務作業では、少しでも作業時間を短縮できるよう工夫しています。短縮できた時間を現場対応に充てることで、より多くの案件を担当できるようになり、自分の成長を実感しています。

自分を信じ、納得のいく就職活動を

就職活動は、自分自身と向き合う大切な機会だと考えています。自己分析を進める中で、自分の至らない点が見え、「自分には何が向いているのだろう」と悩むこともあると思います。そんなときは、何度でも説明会やインターンシップに参加し、さまざまな方の話を聞いてみてください。机上で考え続けて行き詰まったときこそ、実際に見て、感じて、確かめることが大切です。経験を重ねる中で、自分の課題だけでなく、自分の良いところにもきっと気付けるはずです。大変な時期だと思いますが、悔いの残らないよう、納得のいくまで頑張ってください。応援しています。